亚美国际娱乐安全ag发财网

  • <tr id='1on8f'><strong id='ulvj'></strong> <small id='gzi8'></small><button id='5cdyj'></button><li id='rbalj4'> <noscript id='387aek'><big id='matax'></big><dt id='e9ukui'></dt></noscript></li></tr> <ol id='hphq'><option id='5yq6uh'><table id='711q8'><blockquote id='10vy'> <tbody id='c9j2wj'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='u1m4uz'></u><kbd id='oogis'> <kbd id='whwy'></kbd></kbd>

    <code id='qhzbvy'><strong id='mf8b'></strong></code>

    <fieldset id='6etkbo'></fieldset>
          <span id='xwesh'></span>

              <ins id='pt86fc'></ins>
              <acronym id='6rlj'><em id='p964e'></em><td id='gym8'><div id='zhykk'></div></td></acronym><address id='nh56o'><big id='82856e'><big id='zzyi'></big><legend id='vp6q'></legend></big></address>

              <i id='haql'><div id='sagn'><ins id='a6168x'></ins></div></i>
              <i id='rcmf5'></i>
            1. <dl id='41370s'></dl>
              1. <blockquote id='8r6e'><q id='983i'><noscript id='3arx'></noscript><dt id='omefc'></dt></q></blockquote><noframes id='m1wt'><i id='b3u46h'></i>

                核心业务                    人才招聘                    新闻公告                    联系亚美国际娱乐安全ag发财网

                Copyright © 2018 All rights reserved 版权所有   赢8娱乐手机下载安装   网站建设:中企动力 亚美国际娱乐安全ag发财网

                阳谷县亚美国际娱乐安全ag发财网人力资源服务有限公司            联系电话: 0635-7101722

                核心业务

                Core Business

                劳务派遣

                劳务派遣服务流程
                发布时间:
                2018-04-17
                摘要:
                1.业务咨询  了解委托项目的大致内容,形成初步意见。  2.项目分析  双方理念沟通,确保初步方案。  3.提交派遣方案  项目目标思路,项目运作方式。  4.洽谈方案  项目目标内容,运作流程,项目操作计划。  5.签订合同  与客户签订《人才派遣合同》,与员工签订《派遣员工劳动合同》,与员工签订《员工守则》。  6.实施服务  指定专人提供定期上门服务,提供“客户服务守则”,后续具体事项服务
                劳务派遣和中介公司如何区别
                摘要:
                中介公司就是简单的介绍,就是在用人单位和劳动者之间穿针引线,向劳动者收取一定的中介费用,当劳动者和用人单位之间建立劳动关系后,中介公司的服务就结束了。而劳务派遣公司不同,不能向劳动者收取任何费用,而是向实际用工单位收取费用。劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,然后把劳动者派遣到实际用工单位,实际用工单位在与劳务派遣公司签订用人协议,实际用人单位在与劳动者签订用工协议,这样就形成稳定的“三角关系
                劳务派遣两种模式
                发布时间:
                2018-02-27
                摘要:
                一、新增派遣(完全派遣)  新增派遣是一种用工单位提出所需人才条件,派遣公司从招聘环节开始?提供人才,签约,工资发放,社保缴纳,档案管理,工伤处理,解约等全过程管理服务的模式。即,“你提出,我提供”。  派遣公司进行人员招聘、选聘、培训,然后与招聘人员签订《劳动合同》,与用工单位签订《劳务派遣协议》,办理社保及用工等相关手续;用工单位只需提供岗位的人员需求量及要求,对所提供人才进行甄选、录用。优点
                劳务派遣什么意思
                发布时间:
                2018-02-27
                摘要:
                劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。  劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构,它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人。  劳务派遣的具体
                发展劳务派遣的作用和意义
                摘要:
                首先,发展劳务派遣是适应市场经济发展对劳动用工形式多元化的需要。通过发展劳务派遣有利于开拓就业渠道,优化配置劳动力资源,帮助劳动者实现多渠道、多形式就业和灵活就业。  其次,发展劳务派遣是规范企业用工行为,依法保护劳动者合法权益的需要。由于种种原因,许多用人单位和劳动者无法建立劳动关系,通过劳务派遣可以较好地解决用人单位的实际用工需要,又可避免了由于过去用人不规范带来的各种劳务纠纷,使劳务用工做到
                上一页
                1
                2