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                劳动事务代理

                劳动事务代理事项
                发布时间:
                2018-04-07
                摘要:
                1、代为办理保存人事关系、工资关系及党组织关系。2、协助办理人事调动、档案传递、组织关系转移等工作。3、代为办理养老、医疗等社会保险费的缴纳事宜。4、代为办理退休申报手续。5、代为办理工资晋级、职称评审、资格考核、技术等级考试及科学发明、专利技术的申报。
                什么是劳动事务代理
                摘要:
                劳动事务代理是指在劳动保障行政部门监管下,劳动事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托,代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式,代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。  劳动事务代理是根据平等自愿的原则,接受用人单位或个人的委托,为其代理人事关系、托管档案、办理户籍入户及相关劳动保障具体业务的一种有偿服务。  劳动事务代理包括政策咨询、档案托管、代办失业职工基本养老、基本医疗保险接续手续
                劳动事务代理和劳动派遣的区别
                摘要:
                劳动事务代理和劳动派遣的区别,是指中介服务机构(代理方)受用工单位或个人(委托方)委托,在一定期限内为委托方代管档案、代办招工手续、代缴社会保险等劳动保障事务的行为,其核心是代理方为委托方在劳动保障事务方面提供社会化的管理和服务。在劳动保障事务代理中,中介机构(代理方)与劳动者个人不签订劳动合同,因此也不存在雇佣关系,两者只存在委托代理关系,属民事法律调整。虽然劳务派遣与劳动保障事务代理实施过程与
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